Люди, що хочуть та вміють воювати, - основа війська. Першочергове
завдання-зупинити відтік унікальних бойових фахівців на роботу в приватні військові компанії. Матеріально-технічне забезпечення - питання другого ряду. Попри розмови про стандарти НАТО, з армії щодня йдуть бійці, що більш досвідчені та мотивовані воювати, аніж солдати НАТО. Ми забезпечимо зміну армії. Зумисне надлишкове паперове навантаження та радянська система керування будуть змінені. Результат сучасної війни визначає якість, а не кількість. Пріоритет - це ініціативний, рішучий та мотивований солдат.
Повернення ветерана до мирного життя для держави - це додаткова можливість, а не проблема. Служба на захисті Батьківщини - не лише тягар для здоров’я та психіки. Це створення монолітного колективу з різнорідних людей, які заряджені вірою в свою країну. Ініціатива, бажання змін та перемоги - цінні якості для сучасного світу. Ветерани набувають їх. Бійці після війни мають пройти процес реабілітації та навчання сучасним професіям. Це золотий кадровий фонд, що триматиме стержень у будь-якій сфері економіки чи державного управління.
Держава має в обов’язковому порядку стимулювати створення українських приватних військових компаній. За балачками про “контрактну армію” щорічно сотні надзвичайно досвідчених та ефективних військових фахівців виїжджають з України на роботу в іноземні військові компанії. Україна має використовувати свій унікальний кадровий військовий потенціал, у тому числі лобіюючи власні інтереси шляхом надання безпекових послуг на світовому ринку.